1С:Зарплата и управление персоналом 8

Программа 1С:Зарплата и Управление Персоналом 8 рассчитана на массового пользователя. Она позволяет максимально автоматизировать расчет заработной платы и ведение кадрового учета.

С помощью программы можно существенно автоматизировать все процессы кадрового учета: рассчитать НДФЛ, страховые взносы, спланировать фонд заработной платы, непосредственно начислить плату работникам, применяя различные системы и формы оплаты труда.

В 1С:ЗУП поддерживаются трудовые книжки в электронном варианте, формирование многочисленных справок и отчетов, которые требуют государственные органы. Не нужно больше будет искать форму на просторах интернета или в правовых базах и руками заполнять ее. Программа способна сделать все это сама.

Решение позволяет отследить пользователей, которые работают в программе, понять, кто именно из них сделал то или иное изменение в данных.

Гибкость и удобство настройки отчетности в 1С:Зарплата и управление персоналом 8. Все отчеты можно настроить по своему усмотрению и получить полноценную информацию о любых аспектах учета. Подобная функция полезна не только для бухгалтера и работника кадровой службы, но и для руководителя организации.

Версии программы 1С:ЗУП 8:

1. Базовая. Подходит для малых организаций. Автоматизирует кадровый и бухгалтерский учет, связанный с сотрудниками. Предназначена для одного пользователя. Обновляется автоматически.
2. ПРОФ. В ней можно организовать кадровый и зарплатный учет для нескольких организаций. Отлично подходит для холдинговых структур или организаций с большим количеством подразделений. Эту версию можно дорабатывать под нужды конкретного пользователя и компании.
3. КОРП. Обеспечивает самый широкий функционал для осуществления любых задач связанных с персоналом предприятия. Включая подбор персонала, оценку и аттестацию, работу отдела труда и техники безопасности, поможет сформировать систему мотивации и льгот. Также, можно вести учет медицинский осмотров работников и ДМС.

Дополнительные возможности и сервисы к программе:

• 1С:Кабинет сотрудника. Позволяет наладить быстрое взаимодействие персонала компании и бухгалтерии. Любой работник может при наличии интернета всегда ознакомиться со своей начисленной заработной платой, количестве дней отпуска, сформировать запрос на справку о начислении НДФЛ, заполнить заявление на отпуск. Не нужны длительные согласования, все можно сделать в режиме онлайн через личный кабинет в мобильном приложении или на портале.
• 1С-Отчетность. Позволяет подготовить и сдать отчеты практически во все государственные органы. При изменениях в формах отчетности и принципах ее заполнения в программу оперативно вносятся корректировки при обновлениях.
• Информационная система 1С:ИТС. Предназначена для официального сопровождения программы 1С, получения обновлений и справочной информации по работе. Здесь также содержится правовая кадровая информация. Можно изучить новинки законодательства, почитать комментарии именитых специалистов. При спорном вопросе можно получить консультацию. Это своего рода полноценная правовая система, которую рад будет использовать в работе любой специалист кадровой службы. Здесь же содержатся простые и понятные инструкции по работе с 1С.
• 1С:ДиректБанк. Сервис, который позволяет обмениваться с банком документами по зарплатному обслуживанию работников предприятия. Непосредственно из программы можно отправлять в банк списки на зачисление заработной платы, заявление на открытия счетов. Практически все финансовые учреждения поддерживают параметры передачи данных. Иногда требуется небольшая доработка системы.

1С:Зарплата и управление персоналом – удобный инструмент для реализации кадровой политики предприятия. Конфигурации легко доработать до необходимых параметров. В программе своевременно отражаются все новации законодательства и ваш учет и отчетность всегда будут в порядке.