Больше контента и возможностей будет доступно после авторизации

Документы от работодателя при увольнении в 2023 году: список и образцы заполнения

07.02.23641

В одной статье собрали для вас все документы, которые понадобятся, чтобы уволить сотрудника – от передачи дел до уведомления госорганов. Нажмите на название документа и смотрите или скачивайте готовый образец.

В одной статье собрали для вас все документы, которые понадобятся, чтобы уволить сотрудника – от передачи дел до уведомления госорганов. Нажмите на название документа и смотрите или скачивайте готовый образец.

консультант плюс 30 лет

Скачайте любой кадровый документ в КонсультантПлюс

подробнее

Документы для передачи дел увольняющегося сотрудника

Прежде чем уволить работника, необходимо убедиться, что он передал все задачи другому сотруднику, а также вернул выданные товарно-материальные ценности. Для оформления передачи дел потребуются:

1) приказ о приеме-передаче дел (товарно-материальных ценностей);

2) акт приема-передачи дел;

3) обходной лист.

Более подробно о порядке передачи дел читайте в Готовом решении КонсультантПлюс.

Документы для оформления увольнения

Для соблюдения процедуры увольнения потребуются:

1) Заявление работника об увольнении по собственному желанию

2) Приказ об увольнении работника

3) Приказ об отмене доверенности, выданной работнику

4) Приказ о выплате компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении

5) Заполненная личная карточка работника

6) Сведения о трудовой деятельности по форме СТД-Р

7) Внесенная запись об увольнении в трудовую книжку

8) Записка-расчет при увольнении

9) Расписка в получении трудовой книжки и иных документов работником

Документы, необходимые для фиксации отказа работника

Если увольняющийся сотрудник отказывается совершать те или иные действия, потребуется заполнить:

1) Акт об отказе от подписи приказа об увольнении

2) Акт о невозможности ознакомить работника с приказом об увольнении

3) Акт об отказе работника от получения трудовой книжки в связи с увольнением

Документы для уведомления госорганов об увольнении работника

В некоторых случаях об увольнении работника необходимо сообщить в соответствующие госорганы. Для этого потребуется направить:

1) Сведения, направляемые в военкомат

2) Сообщение в службу судебных приставов

Максимально подробную информацию об увольнениях найдете в Путеводителе КонсультантПлюс. Также при оформлении данной процедуры вам поможет подборка форм.

консультант плюс 30 лет

Как не допускать ошибок в кадровых перестановках, приеме и увольнении сотрудников

подробнее

Узнавайте о новых материалах в Телеграм-боте

Бот сообщит, что вышла статья или видео по вашим интересам, а любимый автор выпустил материал. Еще он умеет ставить важные темы на контроль и приглашает на розыгрыши призов

Главное за неделю в рассылке
«Что делать Бухгалтеру»

Новости профессионального комьюнити и лучшие материалы

Нажимая «Подписаться», вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности

Практик по юридическому сопровождению компаний и ИП: проводит юридический аудит и защищает интересы клиентов в судах. Обучает юридические отделы компаний тонкостям судебных споров. В прошлом — помощник судьи, что позволяет оценить ситуацию в 3D модели — с позиции клиента, юриста и судьи

  • 142.6K просмотр
  • 2 подписчика
  • 28 материалов