97 ИЗДАТЕЛЬСКО - КОНСАЛТИНГОВАЯ ГРУППА 1.6. Страховые взносы Среднесписочная численность работников рассчитывается на основании списочной численности на определенную дату, например на последнее число отчетного периода. В списочную численность включаются лица, с которыми заключен трудовой договор, независимо от его вида (на постоянную, сезонную, временную работу), особенностей исполнения трудовых обязанностей (на стационарном месте, дистанционно), как фактически работающие, так и отсутствующие на работе по каким-либо причинам в конкретную дату. Лица, принятые или переведенные на работу на неполное рабочее время (на половину ставки (оклада)), учитываются при определении среднеспи- сочной численности пропорционально отработанному времени. Внутреннего совместителя учитывают при расчете среднесписочной численности как одного человека. Не включаются в среднесписочную численность списочные работники: – находившиеся в отпусках по беременности и родам, в отпусках в связи с усыновлением ребенка, а также в отпуске по уходу за ребенком (кроме работающих на условиях неполного рабочего времени с сохранением права на получение пособия); – находившиеся в дополнительном учебном отпуске без сохране- ния заработной платы (в том числе поступающие в образовательные организации). Не учитываются внешние совместители и исполнители по гражданско- правовым договорам. Сведения о среднесписочной численности работников, представ- ляемые в составе Расчета в налоговый орган по месту нахождения организации, рассчитываются исходя из численности работников голов- ного подразделения организации и его обособленных подразделений. Обособленные подразделения организаций поле «Среднесписочная численность (чел.)» Расчета не заполняют (письмо ФНС от 22.01.2021 № БС-4-11/663@)*. * Заметим, что Минфин России высказывал прямо противоположное мнение: «оснований не указывать обособленному подразделению организации в представляемом им самостоя- тельно в налоговый орган по месту своего нахождения Расчете по страховым взносам сведе- ния о среднесписочной численности работников подразделения не имеется» (письмо Минфина России от 28.01.2021 № 03-15-06/5210). Однако в этом же письме Минфин порекомендовал за разъ- яснениями по порядку заполнения Расчета обращаться именно в налоговые органы. На наш взгляд, Расчет следует заполнять так, как требуют именно налоговые органы.