Конституционный Суд решил, что районные коэффициенты должны начисляться сверх «минималки».
Согласно действующему законодательству зарплата работника, полностью отработавшего месяц, не может быть меньше МРОТ. Такая норма действует на всей территории РФ. Плюс к этому, для тех, кто работает на севере, законодательно установлены надбавки, так как работа в особых климатических условиях негативно сказывается на здоровье сотрудников.
КС РФ , что если зарплата «северян» с учётом надбавок будет соответствовать МРОТ, то в этих надбавках не будет смысла, так как зарплата в этом случае будет такой же, как и в остальных регионах.
Исходя их этого, суд постановил, что начислять надбавки, связанные с условиями труда, нужно после того как было соблюдено требование о соответствии начисленной зарплаты «минималке».
Ранее сообщалось, что в 2019 году размер МРОТ должен сравняться с уровнем прожиточного минимума.
