Главное за неделю в рассылке
«Что делать Бухгалтеру»
Новости профессионального комьюнити и лучшие материалы
Нажимая «Подписаться», вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности
Слышали, что с нового года действуют новые правила, по которым возмещают расходы на предупредительные меры. Поскольку у нас уже некоторые такие расходы запланированы, хочется узнать, в каких случаях СФР может отказать в финансировании?
Да, вы правы, с этого года возмещение расходов работодателей на предупредительные меры осуществляется по новым правилам, согласно Приказу Минтруда России от 11.07.2024 № 347н. Ниже вы найдете ссылку на Готовое решение, в котором представлена подробная инструкция на этот счет.
Что касается вашего вопроса, то отказ в возмещении фондом произведенных расходов возможен только в двух случаях (п. 6 Правил финансового обеспечения). Вам откажут, если в тот день, когда вы подали соответствующее заявление, у вас имели место недоимка по взносам или долги по пеням и штрафам. Однако это нефатально. Погасите долги и подайте заявление еще раз. У вас есть время до 1 августа.
Второй повод для отказа — отсутствие финансовых ресурсов в бюджете СФР. Если к моменту подачи вами заявления все средства фонда, выделенные на финансирование предупредительных мер, уже распределены, возмещение вы не получите. По этой причине не рекомендуется затягивать с подачей заявления.
Обратите внимание, отказать вам по любым другим причинам фонд не имеет права. Отказное решение можно обжаловать в СФР или в суде.
Возместить расходы по новым правилам поможет Готовое решение КонсультантПлюс.
