Иностранцев, допустивших определенные нарушения, теперь включают в реестр контролируемых лиц. Поскольку у нас имеются такие работники, то обязаны ли мы информировать их о том, что они внесены в этот реестр?
Нет, вы этого делать не обязаны.
В то же время есть смысл рассказать вашим работникам-иностранцам об этом реестре: кто и на каких основаниях может быть туда включен, какие последствия ожидают нарушителей, права и обязанности контролируемого лица и т. п. Ниже приведена ссылка на специальный аналитический материал, разработанный в популярном формате готового решения. Там найдете подробную информацию о том, кого включают в реестр и какую информацию в связи с этим желательно довести до трудовых мигрантов.
Иностранец считается уведомленным о том, что его данные занесены в реестр, с того дня, как их разместят на сайте МВД России. Если после этого контролируемое лицо допустит нарушения ограничений и запретов, которые были на него наложены (два нарушения и более), то его депортируют, предварительно поместив в спецучреждение МВД. При этом у иностранца сохраняется право на обжалование решения о применении к нему режима высылки.
Готовое решение: Работодателю о реестре контролируемых лиц в КонсультантПлюс. А если нет доступа, оформите бесплатно пробный от Что делать Консалт.
