Ведомство напомнило, что по новым правилам многодетные сотрудники могут выбрать удобное время для отпуска.
С 22.10.2018 работодателей обязали предоставлять ежегодный оплачиваемый отпуск сотрудникам, имеющим от троих детей до 12 лет, в удобное им время. При формировании графика отпусков на очередной календарный год учитывать пожелания таких сотрудников.
Возраст детей учитывается на год предоставления отпуска. То есть, составляя в 2018 году график отпусков на 2019 год, нужно учитывать возраст детей многодетного сотрудника в 2019 году.
Утвердить график отпусков необходимо не позже 17.12.2018.
Ранее сообщалось, что в первые полгода работы многодетному сотруднику могут предоставить отпуск только по согласованию с руководством. Специальных правил в этой части для них нет.
