Разъяснения ведомства касаются отношений с предпенсионерами, многодетных сотрудников и диспансеризации.
Среди важнейших Роструд коснулся вопроса, можно ли сократить сотрудника предпенсионного возраста. По мнению ведомства препятствий для этого, но важно реально проводить сокращение и соблюдать процедуру увольнения.
Кроме того, если сотрудник планирует пройти диспансеризацию, оформлять приказ о его освобождении от работы необязательно, но желательно. Благодаря приказу можно упорядочить документооборот, как с сотрудниками, так и с контролирующими органами.
По поводу многодетных Роструд сообщил, что если из троих детей одному уже исполнилось 12 лет, то предоставлять отпуск родителям в удобное время не нужно.
Ранее Роструд сообщил, что из очередного отпуска можно уйти в учебный.
