С 1 марта 2022 года могут вступить в силу рекомендации работодателям по классификации, обнаружению, распознаванию и описанию опасностей. Об этом сообщается на сайте КонсультантПлюс.
«Классификация опасностей необходима для их достоверного выявления (идентификации) на рабочих местах в рамках процедуры управления профессиональными рисками в системе управления охраной труда», – отмечается в сообщении.
Классификации опасностей:
- по видам профессиональной деятельности работников;
- по источникам возникновения опасностей на рабочих местах;
- по видам причиняемого ущерба здоровью работника (профессиональные заболевания, травмы).
- Работодателю рекомендуется создать классификатор опасностей путём их группировки по различным признакам.
Также в проекте опубликованы рекомендации:
- по нахождению и распознаванию опасностей;
- по сбору исходной информации, необходимой для нахождения и распознавания опасностей на рабочих местах;
- по нахождению и распознаванию опасностей на основе анализа государственных нормативных требований охраны труда;
- по нахождению и распознаванию опасностей на основе обследования рабочих мест путём их обхода и осмотра;
- по описанию опасностей.
В приложениях приводятся:
- классификатор источников опасностей;
- классификатор опасных факторов;
- протокол осмотра рабочего места (зоны) нахождения работников при выполнении работ;
- анкета опроса работника об опасностях;
- пример оформления перечня опасностей, выявленных на рабочем месте.
Ранее сообщалось, что работодателей обяжут вести учёт травм сотрудников.
Документы, использованные в материале:
