Главное за неделю в рассылке
«Что делать Бухгалтеру»
Новости профессионального комьюнити и лучшие материалы
Нажимая «Подписаться», вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности
Актуальная тема
Как стимулировать москвичей на вакцинацию? Мэр столицы Сергей Собянин пообещал городским предпринимателям гранты за быструю вакцинацию сотрудников от коронавируса. Об этом сообщается на его сайте. В мэрии рассчитывают, что часть этих средств будет направлена на поощрение работников, сделавших прививку.
Как заявил Собянин, московский бизнес вносит огромный вклад в проведение вакцинации. Более 1,5 тысячи предприятий уже отчитались, что 60 процентов их сотрудников привились первым компонентом.
«Чтобы поощрить наиболее ответственные и дисциплинированные трудовые коллективы, мы приняли следующее решение, — заявил мэр. — Первые 100 предприятий, организаций и индивидуальных предпринимателей, которые выполнят требование о полном завершении вакцинации 60 процентов работников, получат гранты в размере 100 процентов НДФЛ, уплаченного в предшествующие 12 месяцев, но не более 5 миллионов рублей».
Кафе и рестораны, «четко соблюдающие требования по использованию QR-кодов», по итогам третьего квартала получат гранты на полную оплату коммунальных услуг за этот период, добавил Собянин.
Подробные условия обеих акций поддержки бизнеса будут объявлены в ближайшее время.
Напомним, на сайте мэрии Москвы mos.ru с 1 июля 2021 г. заработал сервис для передачи работодателями сведений о привившихся сотрудниках. Организациям и индивидуальным предпринимателям, работающим в сфере торговли и оказания услуг, а также органам власти города Москвы необходимо предоставить сведения о том, что более 60% их сотрудников прошли вакцинацию от новой коронавирусной инфекции. Отчет нужно направить в период с 1 по 15 июля.
Для подачи данных на сайте выложена специальная форма «Предоставление информации о работниках, прошедших вакцинацию», ее можно скачать в каталоге услуг для бизнеса. Доступ к форме возможен, только если вы войдете на сайт mos.ru по логину и паролю юридического лица. На сайте имеется и подробная инструкция о заполнении отчета. В отчет можно включить, в том числе, сведения о работниках, которые к моменту подачи отчетности прошли вакцинацию только частично, получив только первый компонент вакцины, если она является двухкомпонентной. Юрлица для отправки отчетности должны иметь усиленную квалифицированную ЭЦП. ИП могут обойтись без ЭЦП, если к учетной записи на сайте mos.ru привязан аккаунт на Госуслугах.
Областные работодатели должны подать сведения через региональный портал.
Напомним также, что столичные власти решили продлить до 31 декабря программу льготных стабилизационных кредитов малому и среднему бизнесу. Она позволяет снизить процентную ставку по уже полученным кредитам, а новые оформить на антикризисных условиях. Банкам, которые выдают по льготной ставке кредиты на пополнение оборотных средств или инвестиционные цели, продолжат возмещать недополученные доходы. При этом максимальный размер кредита составит 100 млн руб., а не 15 млн руб., как сейчас.
Предприятия общепита получат отсрочку по арендным платежам за III квартал 2021 года. Это касается помещений, которые арендуют у города.
Кроме того, на заведения общепита распространят программу субсидий для малого и среднего бизнеса в размере не более 1 млн руб.:
- на покупку или лизинг оборудования;
- уплату коммунальных платежей;
- компенсацию затрат на мероприятия по профилактике коронавируса в размере не более 15 тыс. руб.;
- покупку средств индивидуальной защиты для сотрудников в размере не более 6,5 тыс. руб. на человека;
- уплату процентов по кредитам на развитие бизнеса.
Получатели субсидии обязаны выполнять требование по вакцинации персонала и соблюдать ограничения, которые установил Мэр Москвы.
Обращаем ваше внимание на, что Статью 76 «Отстранение от работы» Трудового Кодекса РФ пополнили новым основанием, по которому работодатель отстраняет сотрудника от работы.
Так, работодатель обязан отстранить от работы сотрудника, который не применяет выданные ему средства индивидуальной защиты, если их использование обязательно при вредных или опасных работах, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях. Новое основание, по которому сотрудника отстранят от работы, предусмотрено Федеральным законом от 02.07.2021 № 311-ФЗ. Начало его действия – 1 марта 2022 года.
Ранее мы писали о том, как мотивировать сотрудников на вакцинацию.
