По новому законопроекту работодателей могут обязать создать резерв, из которого в случае банкротства будут погашаться долги по зарплате
На рассмотрение Госдумы внесён
Согласно законопроекту, при достижении на этом счёте 200% от фонда оплаты труда в расчёте на месяц работодатель освободится от обязанности перечислять средства в резерв.
Кроме того, в проекте закона регламентирован порядок погашения зарплатного долга перед сотрудниками, если компания всё же обанкротится.
Ранее ВС РФ разъяснял, что долги перед сотрудниками компании-банкрота может погасить третье лицо.