Роструд напомнил о правах соискателей предпенсионного возраста и соискателей-пенсионеров.
С приближением пенсионного возраста трудовые права гражданина не меняются. Законно отказать в приёме на работу ему можно лишь на тех же основаниях, на каких отказывают в работе более молодым профессионалам. Такое опубликовала на своём сайте Федеральная служба по труду и занятости.
В законодательстве нет понятия о максимальном возрастном пороге. Все лица, достигшие совершеннолетия, имеют одинаковые общие трудовые права. Оценивать соискателей следует только по деловым качествам. Если работодатель захочет в одностороннем порядке изменить условия заключаемого трудового договора или отказать в приёме/переводе на работу из-за количества лет или наличия пенсии, это будет считаться противоправным и повлечёт ответственность.
