Законом предусмотрены следующие основания, при наличии которых вам нужно переносить ежегодный оплачиваемый отпуск:
Учтите, что независимо от того, по какой причине вы переносите отпуск, его нельзя переносить на следующий рабочий год несовершеннолетним, работникам с вредными и (или) опасными условиями труда, а также в том случае, если из-за переноса получится, что работник работал без отпуска в течение двух лет подряд.
Полезные документы:
Оформить перенос ежегодного отпуска по любому основанию вам поможет Готовое решение.
Ответ представлен экспертами Линии консультаций «Что делать Консалт»
