Если у работодателя нет технических возможностей для формирования электронного листка нетрудоспособности, медорганизация выдаст его на бумаге
ФСС письмом № 02-09-11/22-05-13462 от 11 августа напомнил, что работодатели не обязаны работать с электронными больничными. Такой нормы в законодательстве не закреплено.
Те же, кто готов работать с листками нетрудоспособности в электронном формате, могут пользоваться ПО своим или тем, которое бесплатно предоставляется Соцстрахом.
Ранее ФСС разъяснял, что для получения электронного больничного необходимо письменное согласие пациента и участие в программе его работодателя и медучреждения.
