Не позднее следующего рабочего дня после заключения или прекращения гражданско-правового договора нужно сообщить в Социальный фонд России следующие сведения:
- дату заключения договора;
- дату его прекращения;
- иные реквизиты договора;
- периоды выполнения работ либо оказания услуг.
О кадровых мероприятиях, о которых ранее отчитывались по форме СЗВ-ТД, нужно сообщать по единой форме ЕФС-1. Сведениям о трудовой деятельности отвели разд. 1.
Рекомендуем к изучению следующие материалы КонсультантПлюс:
Обзор: Основные изменения в трудовом законодательстве в 2023 году
Обзор: Какие главные изменения ждут кадровика с 1 января 2023 года
