Главное за неделю в рассылке
«Что делать Юристу»
Новости профессионального комьюнити и лучшие материалы
Нажимая «Подписаться», вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности
Штрафы за неверное ведение воинского учета станут выше. Например, за то, что не предоставили в военкомат списки людей для первоначальной постановки на воинский учет, организация заплатит 350 000 рублей, а должностное лицо – 40 000 рублей. Чтобы не пришлось платить, соблюдайте правила. Что это за правила и какие теперь штрафы вам грозят, рассказали в статье.
Штрафы за неверное ведение воинского учета станут выше. Например, за то, что не предоставили в военкомат списки людей для первоначальной постановки на воинский учет, организация заплатит 350 000 рублей, а должностное лицо – 40 000 рублей. Чтобы не пришлось платить, соблюдайте правила. Что это за правила и какие теперь штрафы вам грозят, рассказали в статье.
Воинский учет сотрудников ведут все работодатели, в штате которых имеются военнообязанные граждане. Правило применимо и к работникам-совместителям (ст. 8 Закона от 28.03.1998 № 53-ФЗ).
Документы, которыми нужно руководствоваться:
25.07.2023 в Государственной Думе приняли в окончательном чтении закон «О внесении изменений в Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях» № 637094-7. Рассказываем о статьях КоАП, касающихся воинского учета.
Что меняется: санкция статьи, и исключаются субъекты нарушения, теперь за непредставление списков граждан любым лицом могут привлечь к ответственности.
Как сейчас | Как будет |
Штраф от 1000 до 3000 рублей | Штраф для должностных лиц – 40 000-50 000 рублей. Штраф для организаций – 350 000-400 000 рублей |
Что меняется: статья изложена в новой редакции. Штраф грозит за то, что не передали повестку работнику, поступившую в адрес организации.
Как сейчас | Как будет |
Штраф от 1000 до 3000 рублей | Штраф на должностных лиц от 40 000 до 50 000 рублей. Штраф на юридических лиц – от 350 000 до 400 000 рублей. |
Что меняется: изменяются санкции статьи.
Как сейчас | Как будет |
Предупреждение или штраф:
| Предупреждение или штраф за непредставление техники, транспорта
|
Это новая статья, состоит из двух частей.
Часть первая: Штраф за не оповещение о выданных повестках, воспрепятствование явки граждан по повестке:
Часть вторая: Штраф за не поставку техники на сборные пункты по плану мобилизации:
Статью 21.3 КоАП РФ, несвоевременное представление сведений об изменениях состава постоянно проживающих граждан или граждан, пребывающих более трех месяцев в месте временного пребывания, состоящих или обязанных состоять на воинском учете, предлагают исключить.
Что меняется: Редакция статьи и санкция.
Как сейчас | Как будет |
Штраф от 1 000 до 3 000 рублей, по ч.3 штраф до 5 000 рублей | Штраф за непредставление списков военнообязанных для должностных лиц составит от 40 000 до 50 000 рублей. |
Что меняется: редакция статьи и санкции
Как сейчас: штраф от 500 до 3 тысяч рублей
Как будет:
Что меняется: санкция статьи.
Как сейчас | Как будет |
Штраф от 500 рублей до 3 000 рублей | Штраф за уклонение от медосвидетельствования составит от 15 000 до 25 000 рублей |
Что меняется: санкция статьи.
Как сейчас | Как будет |
Штраф от 500 рублей до 3 000 рублей | Штраф за порчу военных документов составит от 3 тысяч до 5 тысяч рублей |
Придерживайтесь алгоритма из 5 шагов.
Обязанности вести воинский учет возложите приказом. Число работников, осуществляющих воинский учет в организациях, должно отвечать нормам из таблицы.
Кто ведет воинский учет | Условие |
1 работник, выполняющий обязанности по совместительству | При наличии на воинском учете менее 500 граждан |
1 освобожденный работник | При наличии на воинском учете от 500 до 2000 граждан |
2 освобожденных работника | При наличии на воинском учете от 2000 до 4000 граждан |
1 освобожденный работник | На каждые последующие 3000 граждан, состоящих на воинском учете |
Если не требуется выделять отдельно человека, можно возложить обязанности в порядке внутреннего совмещения.
Инструкции и документы, которые помогут возложить воинский учет на работника Типовая ситуация: Совмещение должностей: оформление и оплата Форма: Приказ о назначении ответственного за ведение воинского учета в организации |
Воинскому учету в военных комиссариатах, органах местного самоуправления и организациях подлежат:
1. Мужчины от 18 до 27 лет, обязанные состоять на воинском учете и не пребывающие в запасе, или «призывники»;
2. Граждане, пребывающие в запасе, или «военнообязанные»:
Не подлежат воинскому учету:
Постановление Правительства РФ от 27.11.2006 № 719.
Сразу отметим, этот шаг не обязателен. Для описания всех текущих моментов, связанных с организацией воинского учета, допустимо издать внутренний ЛНА «Положение о воинском учете в организации».
Путеводитель по кадровым вопросам. Воинский учет в организации
При приеме сотрудника на основании его документов воинского учета заполняют карточку гражданина, подлежащего воинскому учету, по форме №10 (утв. Приказом Министра обороны РФ от 22.11.2021 № 700).
В течение двух недель с даты приема или увольнения военнообязанного, в военкомат необходимо подать сведения о нем. У каждой организации для осуществления воинского учета должны быть:
Карточки граждан ведите в электронном и бумажном виде. Вносить изменения в базу данных электронных карточек и распечатывать их имеет право только работник, осуществляющий воинский учет в организации (п. 32 Инструкции по воинскому учету).
Бумажную карточку можно заполнять от руки шариковой ручкой черного, синего или фиолетового цвета. Почерк должен быть разборчивым. Помарки и неустановленные сокращения не допускаются. Некоторые записи, например, о семейном положении работника, нужно вносить карандашом. Карточка может быть заполнена в электронном виде, а затем распечатана (п. 33 Инструкции по воинскому учету).
Материалы, которые помогут вести воинский учет |
Нормативно закреплено предоставление следующей информации в военные комиссариаты:
Вид отчета/представления сведений | Форма/ Срок |
Сведения о приеме на работу (увольнении) граждан, подлежащих воинскому учету | Приложение № 9 к методическим рекомендациям/ В течение двух недель с даты приема на работу и увольнения с работы |
Сведения о гражданах, состоящих на воинском учете, а также о несостоящих, но обязанных состоять на воинском учете | Приложение № 10 к Методическим рекомендациям/ В течение двух недель с даты получения запроса из соответствующего военного комиссариата муниципального образования и (или) органа местного самоуправления |
Список граждан мужского пола 15- и 16-летнего возраста | Приложение № 11 к Методическим рекомендациям/ Ежегодно, до 15 сентября |
Список граждан мужского пола, подлежащих первоначальной постановке на воинский учет в следующем году | Приложение № 11 к Методическим рекомендациям/ Ежегодно, до 1 ноября
|
Сведения об изменениях семейного положения, образования, структурного подразделения организации, должности, места жительства или места пребывания, состояния здоровья граждан, состоящих на воинском учете | Приложение № 2 к Порядку информирования военных комиссариатов |
Ст. 4 Закона от 28.03.1998 № 53-ФЗ, Постановление Правительства РФ от 27.11.2006 № 719, «Методические рекомендации по ведению воинского учета в организациях», утв. Генштабом Вооруженных Сил РФ 11.07.2017.
Дополнительно ежегодно проводят сверки с военкоматами по установленным ими времени и дате. В ходе сверки уточняются сведения, указанные в разделе II «Сведения о воинском учете» личной карточки, а также следующие данные граждан:
Бот сообщит, что вышла статья или видео по вашим интересам, а любимый автор выпустил материал. Еще он умеет ставить важные темы на контроль и приглашает на розыгрыши призов
Новости профессионального комьюнити и лучшие материалы
Нажимая «Подписаться», вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности