В случае увольнения работника, который подлежит воинскому учету, в течение пяти дней со дня увольнения направьте сведения об этом в соответствующий военкомат и (или) орган местного самоуправления. Их подает руководитель организации или другое должностное лицо (работник), ответственное за военно-учетную работу, по форме из Приложения N 2 к Положению о воинском учете (п. 1 ст. 4 Закона о воинской обязанности, пп. "а" п. 32 Положения о воинском учете).
Сведения в бумажном виде можете подать лично или направить заказным письмом с уведомлением о вручении. Сведения в электронной форме можно направить через портал госуслуг с учетом установленных требований. Порядок определит Правительство РФ (п. 1 ст. 4 названного Закона, п. 32(1) Положения о воинском учете).
Более полная информация по данному вопросу представлена в готовом решении.
Связанные материалы из СПС КонсультантПлюс:
