Роструд разбирался с ситуацией: работника при трудоустройстве ознакомили с приказом, согласно которому он был обязан ежедневно задерживаться на работе на один час. В ведомстве указали: привлекать работника к сверхурочной работе можно только с его согласия. И неважно, что при этом указано в трудовом договоре.
Сверхурочная работа возможна только с согласия работника, напомнили в Роструде
Роструд разбирался с ситуацией: работника при трудоустройстве ознакомили с приказом, согласно которому он был обязан ежедневно задерживаться на работе на один час.
Узнавайте о новых материалах в Телеграм-боте
Бот сообщит, что вышла статья или видео по вашим интересам, а любимый автор выпустил материал. Еще он умеет ставить важные темы на контроль и приглашает на розыгрыши призов
КонсультантПлюс
Налоговая реформа - 2025
Бухгалтерская задачка
Выгодно ли брать больничный на новогодние праздники
Как рассчитать доначисления по НДФЛ и какие сделать проводки
Как рассчитать страховые взносы на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний
Контроль и надзор
Судебный процесс
