Главное за неделю в рассылке
«Что делать Бухгалтеру»
Новости профессионального комьюнити и лучшие материалы
Нажимая «Подписаться», вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности
После внеплановой проверки организации доначислили недоимку по НДФЛ с пенями и штрафами. Налоговики, проверив договоры с самозанятыми, нашли признаки подмены трудовых отношений. Почему суды согласились с фискалами — читайте в статье.
Что произошло
Налоговики провели в организации выездную проверку и пришли к выводу, что там уклоняются от уплаты налогов. А именно организовали схему с использованием самозанятых. В результате компанию оштрафовали на 340,7 тыс. рублей и доначислили неполных 4 млн рублей недоимки по НДФЛ и взносам. Плюс 819,5 тыс. рублей пени. В дальнейшем сумму недоимки увеличили до 4,44 млн рублей.
Организация с результатами ВНП не согласилась, в Управлении ФНС их оспорить не удалось, она обратилась в арбитражный суд.
Доводы сторон
Представитель организации утверждал, что договоры с самозанятыми гражданско-правовые, признаков трудовых договоров у них нет, доначисления неправомерны. Также заявитель указал, что суд первой инстанции отказался привлекать самих самозанятых к участию в деле. По мнению заявителя, это было неправомерно.
Суды проанализировали договоры с самозанятыми и пришли к выводам:
Сами опрошенные налоговиками самозанятые сообщили, что зарегистрировались в этом статусе по рекомендации руководства организации. На довод заявителя о том, что не привлекли самозанятых, суд ответил, что это суду решать, привлекать ли в процесс третьих лиц или нет. В этом деле на их права и законные интересы судебный акт не влияет, соответственно, их решили не привлекать.
Что решили суды
Суды в трёх инстанциях организации отказали. Договоры ГПХ, заключённые с самозанятыми, явили собой не что иное, как подмену трудовых отношений, за что налоговики и доначислили недоимку с пенями и штрафами. Обратного истцу доказать не удалось.
Постановление АС ВВО от 26.03.2024 № Ф01-463/2024 по делу № А29-2726/2023
Бот сообщит, что вышла статья или видео по вашим интересам, а любимый автор выпустил материал. Еще он умеет ставить важные темы на контроль и приглашает на розыгрыши призов
Новости профессионального комьюнити и лучшие материалы
Нажимая «Подписаться», вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности