![Трудовые споры](https://www.4dk.ru/image-plugin?src=https://www.4dk.ru/storage/ImagesUpload/2024/0/0e71c07b27.png&width=778&format=png&quality=100)
![Трудовые споры](https://www.4dk.ru/image-plugin?src=https://www.4dk.ru/storage/ImagesUpload/2024/7/786529bdbf.png&width=46&format=png&quality=100)
Трудовые споры
Судебные решения по трудовым спорам, нетипичные ситуации, советы, как не доводить до суда
- 148.7K просмотр
- 43 подписчика
- 80 материалов
Узнавайте о новых материалах в Телеграм-боте
Бот сообщит, что вышла статья или видео по вашим интересам, а любимый автор выпустил материал. Еще он умеет ставить важные темы на контроль и приглашает на розыгрыши призов
Подключить![Трудовые споры по отпускам: 5 рисков и как их снизить](https://www.4dk.ru/image-plugin?src=https://www.4dk.ru/storage/content_images/head_pictures/8/83c2240780.png&width=313&format=png&quality=100)
Трудовые споры по отпускам: 5 рисков и как их снизить
![Как организация пользовалась трудом самозанятых и получила недоимку](https://www.4dk.ru/image-plugin?src=https://www.4dk.ru/storage/content_images/head_pictures/a/a24f608d83.png&width=313&format=png&quality=100)
Как организация пользовалась трудом самозанятых и получила недоимку
![Для морального вреда достаточно факта невыплаты зарплаты](https://www.4dk.ru/image-plugin?src=https://www.4dk.ru/storage/content_images/head_pictures/d/d1546fdc8a.png&width=313&format=png&quality=100)
Для морального вреда достаточно факта невыплаты зарплаты
![Пропускная система: как использовать в трудовых спорах](https://www.4dk.ru/image-plugin?src=https://www.4dk.ru/storage/content_images/head_pictures/2/2249ea4c5f.png&width=313&format=png&quality=100)
Пропускная система: как использовать в трудовых спорах
![Когда можно уволить работника за разглашение коммерческой тайны](https://www.4dk.ru/image-plugin?src=https://www.4dk.ru/storage/content_images/head_pictures/a/a80ccbf9e8.png&width=313&format=png&quality=100)
Когда можно уволить работника за разглашение коммерческой тайны
![Контроль за работниками: как применять видеокамеры и специальное ПО](https://www.4dk.ru/image-plugin?src=https://www.4dk.ru/storage/content_images/head_pictures/e/ea52788381.png&width=313&format=png&quality=100)
Контроль за работниками: как применять видеокамеры и специальное ПО
![Сотрудница не вышла на работу без больничного. Суды решили, что это не прогул](https://www.4dk.ru/image-plugin?src=https://www.4dk.ru/storage/content_images/head_pictures/4/4287684db3.png&width=313&format=png&quality=100)
Сотрудница не вышла на работу без больничного. Суды решили, что это не прогул
![Задержка зарплаты в 2024 году: ответственность работодателя](https://www.4dk.ru/image-plugin?src=https://www.4dk.ru/storage/content_images/head_pictures/0/0f6e9673d8.jpeg&width=313&format=jpeg&quality=100)
Задержка зарплаты в 2024 году: ответственность работодателя
![Что делать, если работник-нарушитель уклоняется от письменных объяснений](https://www.4dk.ru/image-plugin?src=https://www.4dk.ru/storage/content_images/head_pictures/1/12e00aac41.png&width=313&format=png&quality=100)
Что делать, если работник-нарушитель уклоняется от письменных объяснений
![Работник оспорил сокращение в суде и оказался прав](https://www.4dk.ru/image-plugin?src=https://www.4dk.ru/storage/content_images/head_pictures/a/aaf906aafb.png&width=313&format=png&quality=100)
Работник оспорил сокращение в суде и оказался прав
![Работник решил уволиться и открыл больничный: какой датой его увольнять](https://www.4dk.ru/image-plugin?src=https://www.4dk.ru/storage/content_images/head_pictures/2/2d3c74b6ce.png&width=313&format=png&quality=100)
Работник решил уволиться и открыл больничный: какой датой его увольнять
![Условия и формулировки, которые не стоит включать в трудовой договор и ЛНА](https://www.4dk.ru/image-plugin?src=https://www.4dk.ru/storage/content_images/head_pictures/4/4b937df252.png&width=313&format=png&quality=100)
Условия и формулировки, которые не стоит включать в трудовой договор и ЛНА
![Интересная судебная практика по трудовым спорам за 2023 год](https://www.4dk.ru/image-plugin?src=https://www.4dk.ru/storage/content_images/head_pictures/8/8a0ee9a45d.png&width=313&format=png&quality=100)
Интересная судебная практика по трудовым спорам за 2023 год
![Работник передал третьему лицу чужие персональные данные: накажут ли работодателя?](https://www.4dk.ru/image-plugin?src=https://www.4dk.ru/storage/content_images/head_pictures/c/c77383bc9f.png&width=313&format=png&quality=100)