![Трудовые споры](https://www.4dk.ru/image-plugin?src=https://www.4dk.ru/storage/ImagesUpload/2024/0/0e71c07b27.png&width=778&format=png&quality=100)
![Трудовые споры](https://www.4dk.ru/image-plugin?src=https://www.4dk.ru/storage/ImagesUpload/2024/7/786529bdbf.png&width=46&format=png&quality=100)
Трудовые споры – Материалы потока
Судебные решения по трудовым спорам, нетипичные ситуации, советы, как не доводить до суда
- 148.8K просмотров
- 43 подписчика
- 80 материалов
Узнавайте о новых материалах в Телеграм-боте
Бот сообщит, что вышла статья или видео по вашим интересам, а любимый автор выпустил материал. Еще он умеет ставить важные темы на контроль и приглашает на розыгрыши призов
Подключить![Как организация пользовалась трудом самозанятых и получила недоимку](https://www.4dk.ru/image-plugin?src=https://www.4dk.ru/storage/content_images/head_pictures/a/a24f608d83.png&width=313&format=png&quality=100)
Как организация пользовалась трудом самозанятых и получила недоимку
![Для морального вреда достаточно факта невыплаты зарплаты](https://www.4dk.ru/image-plugin?src=https://www.4dk.ru/storage/content_images/head_pictures/d/d1546fdc8a.png&width=313&format=png&quality=100)
Для морального вреда достаточно факта невыплаты зарплаты
![Когда можно уволить работника за разглашение коммерческой тайны](https://www.4dk.ru/image-plugin?src=https://www.4dk.ru/storage/content_images/head_pictures/a/a80ccbf9e8.png&width=313&format=png&quality=100)
Когда можно уволить работника за разглашение коммерческой тайны
![Контроль за работниками: как применять видеокамеры и специальное ПО](https://www.4dk.ru/image-plugin?src=https://www.4dk.ru/storage/content_images/head_pictures/e/ea52788381.png&width=313&format=png&quality=100)
Контроль за работниками: как применять видеокамеры и специальное ПО
![Сотрудница не вышла на работу без больничного. Суды решили, что это не прогул](https://www.4dk.ru/image-plugin?src=https://www.4dk.ru/storage/content_images/head_pictures/4/4287684db3.png&width=313&format=png&quality=100)
Сотрудница не вышла на работу без больничного. Суды решили, что это не прогул
![Условия и формулировки, которые не стоит включать в трудовой договор и ЛНА](https://www.4dk.ru/image-plugin?src=https://www.4dk.ru/storage/content_images/head_pictures/4/4b937df252.png&width=313&format=png&quality=100)
Условия и формулировки, которые не стоит включать в трудовой договор и ЛНА
![Образцы приказов о дисциплинарном взыскании – 2023: замечание, выговор, увольнение](https://www.4dk.ru/image-plugin?src=https://www.4dk.ru/storage/content_images/head_pictures/4/4cec2e6e19.jpg&width=313&format=jpg&quality=100)
Образцы приказов о дисциплинарном взыскании – 2023: замечание, выговор, увольнение
![Получил диплом за ваш счет и уволился. Как взыскать с работника расходы на обучение?](https://www.4dk.ru/image-plugin?src=https://www.4dk.ru/storage/content_images/head_pictures/f/f022348749.jpg&width=313&format=jpg&quality=100)
Получил диплом за ваш счет и уволился. Как взыскать с работника расходы на обучение?
![Перевод бессрочного трудового договора в срочный. Безопасная схема для работодателя](https://www.4dk.ru/image-plugin?src=https://www.4dk.ru/storage/content_images/head_pictures/b/bf2790786c.jpg&width=313&format=jpg&quality=100)
Перевод бессрочного трудового договора в срочный. Безопасная схема для работодателя
![Когда суд признает отношения трудовыми: примеры из практики](https://www.4dk.ru/image-plugin?src=https://www.4dk.ru/storage/content_images/head_pictures/5/5d0fc6b10c.jpg&width=313&format=jpg&quality=100)
Когда суд признает отношения трудовыми: примеры из практики
![Можно ли передать персональные данные бывшего работника новому работодателю?](https://www.4dk.ru/image-plugin?src=https://www.4dk.ru/files/323554/businessman-looking-at-a-tablet (1).jpg:528x296&width=313&format=jpg&quality=100)
Можно ли передать персональные данные бывшего работника новому работодателю?
![Уволили по соглашению сторон? Расходы на обучение взыскать не получится](https://www.4dk.ru/image-plugin?src=https://www.4dk.ru/files/323038/closeup-shot-of-an-entrepreneur-working-from-home-on-his-personal-finances-and-savings (1).jpg:528x296&width=313&format=jpg&quality=100)
Уволили по соглашению сторон? Расходы на обучение взыскать не получится
![Сотруднику дали отпуск авансом, после отпуска он написал заявление на увольнение. Можем ли мы подать в суд, чтобы взыскать задолженность?](https://www.4dk.ru/image-plugin?src=https://www.4dk.ru/files/322541/obl_2.jpg:528x296&width=313&format=jpg&quality=100)
Сотруднику дали отпуск авансом, после отпуска он написал заявление на увольнение. Можем ли мы подать в суд, чтобы взыскать задолженность?
![Законность видеосъемки на рабочем месте](https://www.4dk.ru/image-plugin?src=https://www.4dk.ru/files/322018/1.jpg:528x296&width=313&format=jpg&quality=100)
Законность видеосъемки на рабочем месте
![Работник, решивший уволиться, должен иметь возможность передумать](https://www.4dk.ru/image-plugin?src=https://www.4dk.ru/files/320573/kak_pravilno_uvolnyat.jpg:528x296&width=313&format=jpg&quality=100)
Работник, решивший уволиться, должен иметь возможность передумать
![Из-за поддельного диплома работника могут уволить](https://www.4dk.ru/image-plugin?src=https://www.4dk.ru/files/319859/photo_934811.jpg:528x296&width=313&format=jpg&quality=100)
Из-за поддельного диплома работника могут уволить
![Требуется ли предоставлять работникам отгул для прохождения вакцинации?](https://www.4dk.ru/image-plugin?src=https://www.4dk.ru/files/319038/obl1.jpg:528x296&width=313&format=jpg&quality=100)
Требуется ли предоставлять работникам отгул для прохождения вакцинации?
![В каком случае можно не учитывать преимущественное право при сокращении работника?](https://www.4dk.ru/image-plugin?src=https://www.4dk.ru/files/318970/obl2.jpg:528x296&width=313&format=jpg&quality=100)