Трудовые споры – Материалы потока
Судебные решения по трудовым спорам, нетипичные ситуации, советы, как не доводить до суда
- 272.1K просмотров
- 64 подписчика
- 85 материалов
Узнавайте о новых материалах в Телеграм-боте
Бот сообщит, что вышла статья или видео по вашим интересам, а любимый автор выпустил материал. Еще он умеет ставить важные темы на контроль и приглашает на розыгрыши призов
Подключить
Переписка с работником в мессенджере сработает как доказательство в суде
Что делать, если работник не хочет идти в отпуск
Уволенная работница заявила о своей беременности. Какие у нее перспективы восстановиться на работе
Как организация пользовалась трудом самозанятых и получила недоимку
Для морального вреда достаточно факта невыплаты зарплаты
Когда можно уволить работника за разглашение коммерческой тайны
Контроль за работниками: как применять видеокамеры и специальное ПО
Сотрудница не вышла на работу без больничного. Суды решили, что это не прогул
Условия и формулировки, которые не стоит включать в трудовой договор и ЛНА
Образцы приказов о дисциплинарном взыскании – 2023: замечание, выговор, увольнение
Получил диплом за ваш счет и уволился. Как взыскать с работника расходы на обучение?
Перевод бессрочного трудового договора в срочный. Безопасная схема для работодателя
Когда суд признает отношения трудовыми: примеры из практики
.jpg:528x296&width=313&format=jpg&quality=100)
Можно ли передать персональные данные бывшего работника новому работодателю?
.jpg:528x296&width=313&format=jpg&quality=100)
Уволили по соглашению сторон? Расходы на обучение взыскать не получится
Сотруднику дали отпуск авансом, после отпуска он написал заявление на увольнение. Можем ли мы подать в суд, чтобы взыскать задолженность?
Законность видеосъемки на рабочем месте
