Как оформлять многостраничные кадровые приказы

Представитель инспекции труда ответил на вопрос о порядке оформления многостраничных кадровых приказов. Он пояснил, что обязательных требований к оформлению такого рода документов законодательство не предусматривает. Работодатель вправе локальным нормативным актом установить собственные требования либо закрепить обязанность руководствоваться ГОСТ Р 7.0.97-2016. Разъяснены особенности применения данного стандарта.

В целях снижения риска возникновения конфликтных ситуаций ввиду подмены листов документов автор консультации рекомендует многостраничные кадровые приказы оформлять двусторонней распечаткой, прошнуровывая документ. В таком случае проставлять подписи и печати на каждой странице нет необходимости.

Связанные материалы из СПС КонсультантПлюс:

Вопрос: Существуют ли правила оформления многостраничных кадровых приказов? Какая должна быть распечатка (одно- или двусторонняя), нужны ли подпись и печать на каждой странице, требуется ли прошнуровывать документ? (Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Нижегородской обл., 2023)