Прием на работу граждан государств – членов ЕАЭС (Беларусь, Казахстан, Кыргызстан, Армения) во многом приравнен к приему на работу граждан РФ. Например, для работы в РФ таким иностранцам не нужно разрешение на работу или патент. В то же время эти работники сохраняют статус иностранных граждан, поэтому при взаимодействии с ними необходимо учитывать ряд важных моментов. Готовое решение поможет соблюсти в этом плане все необходимые требования. В нем рассмотрены следующие вопросы:
- есть ли ограничения при приеме на работу граждан иностранных государств - членов ЕАЭС;
- есть ли особенности документального оформления приема на работу граждан этих иностранных государств;
- нужно ли уведомлять уполномоченный орган о приеме на работу граждан иностранных государств - членов ЕАЭС (заключении трудового договора с ними);
- нужно ли ставить на миграционный учет по месту пребывания граждан иностранных государств - членов ЕАЭС;
- какие возможны риски в связи с нарушениями при приеме на работу таких иностранцев.
Связанные материалы из СПС КонсультантПлюс:
