В Роструде указали, что трудовую книжку нужно вести в отношении работников, проработавших свыше 5 дней. Соответственно, если работник отработал три дня, а потом уволился — запись в трудовой делать противозаконно.
Нельзя делать запись в трудовой книжке, если сотрудник отработал меньше 5 дней
В Роструде указали, что трудовую книжку нужно вести в отношении работников, проработавших свыше 5 дней
Узнавайте о новых материалах в Телеграм-боте
Бот сообщит, что вышла статья или видео по вашим интересам, а любимый автор выпустил материал. Еще он умеет ставить важные темы на контроль и приглашает на розыгрыши призов
КонсультантПлюс
Налоговая реформа - 2025
Налоговые споры и суды
Контроль и надзор
Бухгалтерская задачка
Выгодно ли брать больничный на новогодние праздники
Как рассчитать доначисления по НДФЛ и какие сделать проводки
Как рассчитать страховые взносы на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний
