В Минтруде напомнили, что согласно части 4 статьи 66 ТК РФ в трудовую книжку не вносят записи о взысканиях, кроме увольнения. Раз внесли запись о строгом выговоре, тут стоит применить порядок, по которому убирают ошибочную или неточную запись: выдать дубликат трудовой книжки, куда нужно перенести все записи, кроме сделанной по ошибке.
Письмо Минтруда России от 16.01.2024 № 14-6/ООГ-208
