Если на период отсутствия руководителя нужно назначить исполняющего его обязанности — это поручение дополнительной работы. Для этого работодатель должен выполнить три пункта, о которых рассказали в видео.
Подробнее в статье: Как назначить и оформить временно исполняющего обязанности директора
