Разработан новый документ, в соответствии с которым трудинспекторы будут проверять соблюдение требований по спецоценке
В частности, Минтруда установлено, что проверять будут компании и ИП, которые вступили в трудовые отношения с физлицами, физлиц, вступивших в трудовые отношения с работодателями, кроме дистанционщиков, надомников и тех, чьими работодателями являются физлица, не являющиеся ИП, и компании, проводящие спецоценку условий труда.
По новому регламенту инспекторы могут в любое время проводить проверки, если у них имеются удостоверения по установленному образцу. Они вправе запросить у работодателя, его представителя или компании, проводящей спецоценку, любую информацию, необходимую для проведения проверки, и по уведомлению работодателя изымать на анализ образцы используемых материалов.
При этом работодатель должен обеспечить проверяющему беспрепятственный доступ ко всем объектам на территории, находящейся в его ведении. Также он имеет право присутствовать при проверке, давать разъяснения и знакомиться с документами, которые проверяющий получил при помощи межведомственного взаимодействия.
О плане таких проверок должно сообщаться на сайте отделения Роструда не позже 1 декабря, предшествующего году проверки.
Ранее сообщалось, что Рострудом разработаны рекомендации по проведению расследований несчастных случаев.
