Соцстрах напомнил, что использование поддельных больничных грозит увольнением, гражданско-правовой и уголовной ответственностью
Отделение ФСС по Хакасии обнаружило поддельный листок временной нетрудоспособности, и в связи с этим о том, чем грозят подобные нарушения.
Работодатель, которому листок нетрудоспособности показался подозрительным, вправе запросить у своего отделения ФСС проверку подлинности больничного. Если выяснится, что это подделка, сотрудника могут уволить за прогул.
Кроме того, подделка и использование поддельных больничных грозит гражданско-правовой и уголовной ответственностью. В частности, работника можно привлечь к ответственности за мошенничество, если фальсификацию не заметили и пособие уже выплатили.
Ранее ФСС напомнил, в каких случаях пациент может получить электронный больничный.
