Новый обзор поможет разобраться в новшествах законодательства, ожидающих работодателей в следующем году.
С самого начала 2019 года начнёт действовать множество изменений законодательства. Среди них — повышение пенсионного возраста, изменение МРОТ и обязанность предоставлять сотрудникам дни для диспансеризации.
О том, что ещё следует учесть руководителям и кадровикам, можно узнать из КонсультантПлюс. В частности, обзор напомнит об изменении пенсионного возраста, переносе выходных в следующем году, повышении МРОТ и о том, что изменилось при работе с иностранными сотрудниками и инвалидами, а также о других изменениях законодательства. Каждый из пунктов обзора содержит ссылки на нормативные документы.
Ознакомиться с обзором можно, введя в поисковую строку запрос «изменения для работодателей»
