Обращаем внимание
Вакцинация против COVID-19 набирает обороты. Прививочных пунктов сейчас достаточно, но в любом случае человеку, желающему привиться, нужно добраться до ближайшего. Кроме того, после вакцинации человек может почувствовать себя не очень хорошо, поэтому лучше пойти домой и «отлежаться». Полноценный рабочий день потерян. Можно ли законно уйти с работы на вакцинацию?
По законодательству компания не обязана предоставлять работнику один оплачиваемый день для вакцинации. И введение права на оплачиваемый отгул после прививки от COVID-19 пока не планируется, как заявил, отвечая на вопросы журналистов, пресс-секретарь президента РФ Дмитрий Песков. Но на многих предприятиях руководство поощряет работников, которые прививаются, причем иногда даже материально, с выплатой премии. По своему решению директор компании вправе предоставить работникам свободный день для вакцинации.
Какие в этом случае есть варианты?
День вакцинации можно просто оплатить и никак не оформлять тот факт, что работника не было на рабочем месте. Но если на предприятии строжайший пропускной контроль, в день вакцинации работнику можно предоставить:
- очередной отпуск,
- отпуск за свой счет,
- отгул за имеющиеся переработки или «в долг».
Отпуск на один день предоставляется на основании заявления работника. Оплачивается этот день по среднему заработку. Налоги и взносы платятся как обычно. Отпускные, даже если отпуск оформлен на один день, нужно выдать за три дня (ст. 136 ТК РФ). Поэтому работник должен написать заявление заранее.
Отпуск за свой счет работник может взять, написав заявление (ст. 128 ТК РФ). Причем, руководителю лучше не отказывать в отпуске, вакцинация в период эпидемии считается уважительной причиной. Этот день не оплачивается. Дни отпуска за свой счет, которые в течение года превысят 14 календарных дней, нужно исключить из стажа для ежегодного оплачиваемого отпуска.
Ну а если человек после прививки почувствовал себя настолько плохо от побочных эффектов, что и на следующий день не может идти на работу? В этом случае нужно сразу обратиться к медикам за оформлением листка нетрудоспособности на период такого осложнения.
Здоровья и легкой вакцинации всем нашим читателям!
