Эксперты КонсультантПлюс рассмотрели судебную практику по трудовым спорам, где решался вопрос, в какой степени условия тех или иных локальных актов работодателей могли ухудшить положение работников. В настоящий обзор включены наиболее интересные ситуации из подобной категории дел за 2022 – 2023 годы. Читатель, в частности, узнает, можно ли приравнять неявку на аттестацию к ее непрохождению, устоит ли в суде условие о годовом вознаграждении только тем, кто в штате на момент выплаты, допустимы ли особые правила премирования для удаленщиков и совместителей.
Связанные материалы из СПС КонсультантПлюс:
