В СФР рассказали, что нужно указать в подразделе 1.1 формы ЕФС-1 при продлении срочного трудового договора допсоглашением. В этом случае нужно подать отмену кадрового мероприятия с кодом вида трудового договора «0.1» и новое кадровое мероприятие «Прием» с указанием в графе 5 кода вида трудового договора «0.2» и реквизитов допсоглашения в подразделе «Основание».
Срочный трудовой договор продлили: что указать в ЕФС-1
В СФР рассказали, что нужно указать в подразделе 1.1 формы ЕФС-1 при продлении срочного трудового договора допсоглашением
Узнавайте о новых материалах в Телеграм-боте
Бот сообщит, что вышла статья или видео по вашим интересам, а любимый автор выпустил материал. Еще он умеет ставить важные темы на контроль и приглашает на розыгрыши призов
КонсультантПлюс
Перейти к потокуКонсультантПлюс
Налоговая реформа - 2025
Перейти к потокуНалоговая реформа - 2025
Налоговые споры и суды
Перейти к потокуНалоговые споры и суды
Контроль и надзор
Перейти к потокуКонтроль и надзор
Судебный процесс
Перейти к потокуСудебный процесс
Трудовые отношения
Перейти к потоку