Минфин разъяснил, в каких случаях сотрудник должен регулярно подтверждать своё право на НДФЛ-вычет.
Ведомство сообщило, что вычеты НДФЛ предоставляются родителям, на обеспечении которых находится ребёнок до 18 лет или студент-очник до 24 лет.
Если у сотрудника не прекращало действовать право на вычет, то нет необходимости требовать от него заявление в конце каждого налогового периода.
Некоторые документы подтверждают право на вычет только в одном периоде. К примеру, справка из ВУЗа не действует на следующие годы. В справке указываются учебный год и форма обучения. Необходимость представлять такой документ каждый год связана с тем, что студент может сменить форму обучения или отчислиться.
Ранее сообщалось, что если работодатель оплачивает обучение детей своих сотрудников, такая оплата не облагается НДФЛ.
