Не торопитесь увольнять работника за прогул, даже если причина отсутствия кажется неуважительной. Собрали пять неоднозначных ситуаций, когда работник смог восстановиться на работе.
Наш эксперт Виктор Бочеев рассказал, в каких случаях суды не находят в действиях работника прогула и почему.
Бот сообщит, что вышла статья или видео по вашим интересам, а любимый автор выпустил материал. Еще он умеет ставить важные темы на контроль и приглашает на розыгрыши призов
Эксперт по трудовому законодательству. Знает, как безопасно нанимать иностранцев, вести миграционный учет, работать с совместителями
