О чем стрим
Расскажем, когда работодатель вправе наказать работника, который постоянно нарушает правила и считает, что все сойдет с рук. Узнаете, какие виды наказаний бывают и какие подойдут под конкретное нарушение. Разберемся, можно ли лишить сотрудника премии, какие есть нюансы увольнения за прогул и как исчисляется срок давности дисциплинарной ответственности. Дадим ориентиры, которые помогут отбиться, если работник пойдет в суд. На эти и другие вопросы ответит Виктор Бочеев 30 июля в 17:00
Спикер стрима
Виктор Бочеев — юрист-консультант компании Что делать Консалт
