С 20.03.2019, чтобы сообщить о прибытии иностранного сотрудника, понадобится больше документов.
В список документов, подаваемых работодателем — принимающей стороной для сообщения о проживающем по адресу компании иностранце, внесли уточнения.
По новым , помимо уведомления о прибытии и копии его паспорта с отметкой о пересечении границы, нужно будет представить копию документа, подтверждающего работу иностранца в компании (трудового договора), письмо руководителя или должностного лица компании о фактическом проживании иностранца в помещении компании без адреса.
Кроме того, в списке документов копия миграционной карты и копия документов, подтверждающих право работодателя предоставлять иностранным сотрудникам место для проживания. Но эти документы подавать необязательно.
МВД планирует закрепить аналогичные требования в регламенте по миграционному учёту, проект которого сейчас находится на публичном обсуждении.
Если о прибытии сотрудника-иностранца не сообщить, должностному лицу грозит штраф в размере 40 000–50 000 рублей, а компании — в 400 000–500 000 рублей.
