Получите ответ на вопрос по 1С бесплатно, заполните заявку
Совокупная тарифная ставка — это основной показатель, от которого зависит расчет стоимости дня и часа. Рассмотрим расчет стоимости дня и часа совокупной тарифной ставки в программе 1С:Зарплата и управление персоналом (1С:ЗУП) ред. 3.1.
Три вида совокупной тарифной ставки
Для расчета стоимость дня и часа в 1С:ЗУП предусмотрено три вида совокупной тарифной ставки:
• часовая (пример — оплата по ЧТС);
• дневная (пример — оплата по дневной ставке);
• месячная (пример — оклад).
Постоянные и доступные показатели
Совокупная тарифная ставка складывается из постоянных и дополнительных показателей. Постоянные действуют для сотрудника во всех месяцах после их назначений. Также в состав совокупной тарифной ставки в настройках расчета зарплаты должны быть включены все возможные доступные показатели (рис. 1).
Рисунок 1 |
Размер совокупной тарифной ставки можно увидеть в кадровых документах («Прием на работу», «Кадровый перевод») и документе «Изменение оплаты труда». Более детальная информация по совокупной тарифной ставке хранится в регистре «Плановый ФОТ итоги» (рис. 2).
Тарифная ставка и стоимость дня (часа): совпадение и несовпадение
В одних организациях совокупная тарифная ставка и стоимость дня (часа) совпадают. При этом данные показатели приравниваются друг к другу (рис. 3).
Рисунок 3 |
В других организациях совокупная тарифная ставка и стоимость дня (часа) не совпадают. В таких случаях происходит пересчет совокупной тарифной ставки в стоимость дня (часа). Существует четыре типа пересчета:
• месячная тарифная ставка (оклад) — стоимость дня;
• месячная тарифная ставка — стоимость часа;
• часовая тарифная ставка — стоимость дня;
• дневная тарифная ставка — стоимость часа.
Пересчет месячной тарифной ставки в стоимость дня
В этом случае: Стоимость дня = Совокупная тарифная ставка / норма дней.
Расчет нормы дней зависит от выбранного порядка пересчета. Его можно определять:
- по среднемесячному количеству дней = число рабочих дней в году по графику / 12;
- по норме времени производственного календаря = норма дней за месяц по ПК;
- по норме времени графика сотрудника = норма дней за месяц по графику сотрудника.
В настройках расчета зарплаты можно установить по умолчанию вид пересчета тарифной ставки в разделе «Настройка» — «Расчет зарплаты» (рис. 4).
Рисунок 4 |
Также можно настроить индивидуальный порядок пересчета тарифной ставки для каждого сотрудника в кадровых документах («Прием на работу», «Кадровый перевод») и документе «Изменение оплаты труда» (рис. 5).
Рисунок 5 |
Пересчет месячной тарифной ставки в стоимость часа
В этом случае: Стоимость часа = Совокупная тарифная ставка / Норма часов. Расчет нормы часов зависит от выбранного порядка пересчета:
- по среднемесячному количеству часов = число рабочих часов в году по графику / 12;
- по норме времени производственного календаря = норма часов за месяц по ПК;
- по норме времени графика сотрудника = норма часов за месяц по графику.
Пересчет часовой тарифной ставки в стоимость дня
Данный вид пересчета используется, когда у сотрудника оплата труда производится по часовому тарифу, а в документе «Работа в выходные и праздники» оплата производится по дням.
В таких случаях программа рассчитывает следующим образом: Стоимость часа = Совокупная тарифная ставка * Норма часов / Норма дней. Расчет нормы дней (часов) зависит от выбранного порядка пересчета:
- по среднемесячному количеству дней (часов) = число рабочих дней (часов) в году по графику / 12;
- по норме времени производственного календаря = норма дней (часов) за месяц по ПК;
- по норме времени графика сотрудника = норма дней (часов) за месяц по графику.
Пересчет дневной тарифной ставки в стоимость часа
Этот вид пересчета возникает, когда у сотрудника назначена оплата по дневному тарифу: Стоимость часа = Совокупная тарифная ставка * Норма дней / Норма часов. Расчет нормы дней (часов) зависит от выбранного порядка пересчета:
- по среднемесячному количеству дней (часов) = число рабочих дней (часов) в году по графику / 12;
- по норме времени производственного календаря = норма дней (часов) за месяц по ПК;
- по норме времени графика сотрудника = норма дней (часов) за месяц по графику.
Как посмотреть свой порядок пересчета
Посмотреть порядок пересчета по сотрудникам в программе 1С:ЗУП можно по отчету «Личные данные сотрудников». Для этого необходимо в разделе «Кадры» — «Кадровые отчеты» — «Личные данные сотрудника» перейти по кнопке «Настройка» в «Расширенный» (режим). Во вкладке «Поля и сортировки» нужно добавить поле «Порядок расчета стоимости единицы времени» (рис. 6).
Рисунок 6 |
Остались вопросы по расчету стоимости дня и часа совокупной тарифной ставки в 1С:ЗУП? Обращайтесь по телефону 8 (499) 956-21-70 или напишите в чат справа. Специалисты Что делать Система будут рады вам помочь.