Начисление среднего заработка за время вынужденного прогула в период между увольнением и восстановлением производится с помощью документа «Отсутствие с сохранением оплаты» (раздел «Зарплата» – «Все начисления» – «Отсутствие с сохранением оплаты»). Данный документ можно ввести из документа «Восстановление в должности» по кнопке «Создать на основании».
На закладке «Главное» автоматически указываются:
- в разделе «Вид времени (ПВ)» – вид времени «Время вынужденного прогула» из справочника «Виды использования рабочего времени» (раздел «Настройка» – «Виды рабочего времени»);
- в полях «Дата начала» и «Дата окончания» – период вынужденного прогула.
На закладке «Оплата» в поле «Начисление» необходимо указать «Оплата вынужденного простоя».
На любой вопрос по работе в программах 1С ответит наш специалист. Звоните по телефону: +7 (499) 956-21-70 или обращайтесь по электронной почте tlm1c@4dk.ru.
