Так как специального документа, который бы регистрировал отпуск по уходу за ребенком до 3 лет, в программе 1С:Бухгалтерия предприятия ред. 3.0 нет, отпуск по уходу сотруднику оформили документом «Кадровый перевод» (раздел «Зарплата и кадры» – «Кадры» – «Кадровые документы»), в котором, чтобы сотруднику не начислялся оклад и прочие доплаты во время отпуска по уходу за ребенком, были убраны плановые начисления.
Досрочное прекращение отпуска по уходу за ребенком, так же как и выход из отпуска по окончании его срока, регистрируется в программе документом «Кадровый перевод» (раздел «Зарплата и кадры» – «Кадры» – «Кадровые документы»). В нашем примере сотрудник выходит на работу на условия, которые были до отпуска, поэтому флажок «Запись электронной трудовой книжки» устанавливать не требуется.
На любой вопрос по работе в программах 1С ответит наш специалист. Звоните по телефону: +7 (499) 956-21-70 или обращайтесь по электронной почте tlm1c@4dk.ru.
