Главное за неделю в рассылке
«Что делать Бухгалтеру»
Новости профессионального комьюнити и лучшие материалы
Нажимая «Подписаться», вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности
У нашего работника закончилась командировка, и рано утром он прибыл из нее на поезде. Нужно ли выплачивать ему суточные за этот день прибытия?
Ответ на ваш вопрос содержится в п. 4 Положения об особенностях направления работников в служебные командировки (утв. Постановлением Правительства РФ № 749). В данной норме указано, что день отъезда работника в командировку – это день отправления транспортного средства (поезд, самолет, автобус и т. п.) от места его постоянной работы. Соответственно, днем приезда считается тот день, когда транспортное средство прибывает к месту службы.
Считается, что отъезд произошел в текущие сутки, если транспортное средство выехало до 24 часов включительно. Если же выезд произошел позднее, то датой отъезда нужно считать последующие сутки. Следовательно, дату приезда из командировки нужно определять по времени, когда транспортное средство прибывает к месту постоянной работы.
К примеру, сотрудник отправляется в командировку на авиалайнере, который улетает в 23:45 уходящего дня. Весь последующий день он решает свои командировочные задачи, а поздно вечером, в 23:00, улетает назад. При этом самолет приземляется в точке назначения в 01:35 ночи. В данной ситуации командированному следует выплатить суточные за три дня.
Более полная информация о служебных командировках (сроки, выплаты и т. п.) содержится в путеводителе по кадровым вопросам.
