Главное за неделю в рассылке
«Что делать Бухгалтеру»
Новости профессионального комьюнити и лучшие материалы
Нажимая «Подписаться», вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности
Для того чтобы работники могли совершать какие-либо покупки в интересах своей организации, им выдаются деньги под отчет (подотчетные суммы). Можно ли переводить эти деньги на зарплатные карты и требуется ли в связи с этим корректировать бухгалтерскую учетную политику? Отвечает эксперт.
У наших работников зарплатные банковские карты. Можем ли мы выдавать на них подотчетные суммы и требуется ли закрепить это правило в учетной политике?
Да, вы можете это делать.
Минфин считает возможным выдачу денежных сумм под отчет посредством их перевода на банковские карты работников, включая и зарплатные» карт (письма от 25.08.2014 № 03-11-11/42288, от 21.07.2017 № 09-01-07/46781). Что касается закрепления данной операции в учетной политике, то делать это необязательно, хотя финансовое ведомство считает иначе.
Дело в том, что в перечень способов ведения бухучета, требующих утверждения в учетной политике, способ расчета с подотчетными лицами не входит (ч. 1 ст. 8 Закона о бухучете).
Актуальная и полная информация о правилах выдачи денег под отчет и расчетов с подотчетными лицами представлена в Путеводителе КонсультантПлюс.
Бот сообщит, что вышла статья или видео по вашим интересам, а любимый автор выпустил материал. Еще он умеет ставить важные темы на контроль и приглашает на розыгрыши призов
Новости профессионального комьюнити и лучшие материалы
Нажимая «Подписаться», вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности