Больше контента и возможностей будет доступно после авторизации

Можно ли подотчетные суммы перечислять на зарплатные карты

20.08.24705

Для того чтобы работники могли совершать какие-либо покупки в интересах своей организации, им выдаются деньги под отчет (подотчетные суммы). Можно ли переводить эти деньги на зарплатные карты и требуется ли в связи с этим корректировать бухгалтерскую учетную политику? Отвечает эксперт.

У наших работников зарплатные банковские карты. Можем ли мы выдавать на них подотчетные суммы и требуется ли закрепить это правило в учетной политике?

Да, вы можете это делать.

Минфин считает возможным выдачу денежных сумм под отчет посредством их перевода на банковские карты работников, включая и зарплатные» карт (письма от 25.08.2014 03-11-11/42288, от 21.07.2017 09-01-07/46781). Что касается закрепления данной операции в учетной политике, то делать это необязательно, хотя финансовое ведомство считает иначе.

Дело в том, что в перечень способов ведения бухучета, требующих утверждения в учетной политике, способ расчета с подотчетными лицами не входит (ч. 1 ст. 8 Закона о бухучете).

Актуальная и полная информация о правилах выдачи денег под отчет и расчетов с подотчетными лицами представлена в Путеводителе КонсультантПлюс.

Узнавайте о новых материалах в Телеграм-боте

Бот сообщит, что вышла статья или видео по вашим интересам, а любимый автор выпустил материал. Еще он умеет ставить важные темы на контроль и приглашает на розыгрыши призов

Главное за неделю в рассылке
«Что делать Бухгалтеру»

Новости профессионального комьюнити и лучшие материалы

Нажимая «Подписаться», вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности

Руководитель отдела информационно-правовой поддержки компании Что делать Консалт

  • 118.1K просмотра
  • 7 подписчиков
  • 85 материалов