Работодателям объяснили, как лучше организовать самоконтроль по соблюдению норм трудового права.
Внутренний контроль соблюдения трудовых норм проводится работодателями добровольно. Для компаний, которые хотят правильно организовать такой самоконтроль, Роструд подготовил .
Работодателям, которые решили проводить внутренний контроль, необходимо разработать ЛНА, регулирующий особенности внутреннего контроля.
Проводить его желательно ежегодно, а все действия, выдача заключения и рекомендаций по итогам, а также взаимодействие с Рострудом будут проводиться в электронном виде.
Организовать внутренний контроль можно одним из двух способов: проводить самоинспектирование в сервисе «Электронный инспектор» или, если в компании работает больше 250 человек, создать специальную службу или назначить контролёра.
Ведомство также подробно разъяснило особенности применения каждого из этих способов организации самоконтроля.
Ранее сообщалось, что Роструд предложил расширить количество чек-листов, применяемых при плановых проверках.
