Суд внёс ясность в спор работодателя и ФСС о том, кто должен выплачивать пособие, если сотрудник оформил больничный вечером, после отработанной смены.
По общему правилу пособие по ВНиМ за первые 3 дня болезни выплачивает работодатель, а за последующие дни – ФСС.
Работодатель заплатил за первый день болезни зарплату (так как его сотрудник отработал) и пособие за следующие два дня, а четвёртый и следующие дни оплатил за счёт ФСС.
Фонд посчитал, что работодатель оплатил всего 2 дня болезни, потому что за первый день сотруднику выплатили зарплату, а не пособие. Следовательно, он должен был оплатить пособие за 3 дня: второй, третий и четвёртый.
Суд напомнил, что период нетрудоспособности начинается с момента, когда открыли больничный. Если первый день сотрудник отработал, то работодатель может оплатить ему его в виде зарплаты или пособия.
Суд принял сторону работодателя и признал, что первые 3 дня болезни он оплатил, а за следующие дни болезни, начиная с четвёртого, пособие должен платить ФСС.
Ранее сообщалось, что если работодатель обанкротился и не может выплатить сотруднице единовременное пособие по беременности, это должен сделать ФСС.
