Трудовые отношения – Материалы потока
Какие права сотрудников учитывать, чтобы не попасть под трудовую проверку: про отпуска, премии, сверхурочную работу, воинский учет
- 345.7K просмотров
- 98 подписчиков
- 75 материалов
Узнавайте о новых материалах в Телеграм-боте
Бот сообщит, что вышла статья или видео по вашим интересам, а любимый автор выпустил материал. Еще он умеет ставить важные темы на контроль и приглашает на розыгрыши призов
Подключить
Кто должен уплатить штраф, если ПДД нарушены на служебном автомобиле
Прием на работу на 0,5 ставки: разбираемся с нюансами
Нужно ли включать выходные дни в отпуск
Контроль за работниками: как применять видеокамеры и специальное ПО
Суды поддержали переквалификацию гражданско-правовых договоров в трудовые
Судебная практика споров с сотрудниками на удаленке
Обязан ли работодатель выдавать расчётные листки сотрудникам?
Правовой статус граждан Луганской Народной Республики и Донецкой Народной Республики
Из-за поддельного диплома работника могут уволить
Оплата аренды жилья для работника не облагается взносами на травматизм
В каком случае можно не учитывать преимущественное право при сокращении работника?
Что изменилось в порядке ведения воинского учёта?
При увольнении по соглашению сторон одного заявления работника может быть недостаточно
О чём нужно помнить при взаимодействии с самозанятыми?
Для кого график отпусков не является обязательным
Работодатель не может отказать донору в предоставлении ему отпуска на определённые дни
Какие проверки проводят инспекторы труда
